منتدى بريس المغرب - وظيفة المغرب الشرطة المغربية - مباراة الأمن الوطني

الوظيفة في المغرب العمومية و العسكرية - مباراة الأمن الوطني - نتائج ونماذج المباريات - إمتحانات البكالوريا - شؤون المدارس و التعليم - الإجازة المهنية والماستر
 
الرئيسيةالتكوين المهنيمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول
إعلانات
إعلان

توصل بجديد إعلانات الوظائف والمدارس وشؤون مباريات الأمن الوطني

أدخل الإيميل الخاص بك هنا:

(بعد الإشتراك سوف تصلك رسال تأكيد الإشتراك في بريدك، يجب الدخول لبريدك لتأكيدها )

المواضيع الأخيرة
» تمديد فترة الترشيح لاجتياز المباريات الخارجية لتوظيف 5540 شرطيا في الأمن الوطني إلى غاية 20 غشت 2017
من طرف Adrem أمس في 19:33

» هذه شروط الحصول على منحة التكوين المهني
من طرف P-Man 28.07.17 20:08

» منحة دراسية لفائدة متدربي مؤسسات التكوين المهني إبتداءا من 2017
من طرف P-Man 28.07.17 19:14

» خطوات الهجرة إلى السويد والحصول على الجنسية
من طرف P-Man 28.07.17 1:09

» شروط الهجرة إلى أستراليا والوظائف المطلوبة 2017
من طرف P-Man 27.07.17 20:21

» الراتب والأجرة الشهرية لرجال الوقاية المدنية عند التعيين
من طرف P-Man 26.07.17 22:01

» قائمة بالوظائف المطلوبة للهجرة إلى أستراليا لسنة 2017
من طرف P-Man 26.07.17 21:22

» نتائج مباراة الأمن الوطني كما أعلن عنها يوم 26 يوليوز 2017
من طرف P-Man 26.07.17 20:49

» عتبات الإنتقاء لمباراة ولوج كليات الطب والصيدلة كما حددت لسنة 2017
من طرف P-Man 26.07.17 3:47

» المديرية العامة للوقاية المدنية: مباراة توظيف 170 رقيبا للوقاية المدنية. آخر أجل هو 14 غشت 2017
من طرف P-Man 26.07.17 3:13

» المديرية العامة للأمن الوطني: مباريات لتوظيف 5540 شرطيا في مختلف الدرجات بالأمن الوطني. آخر أجل هو 15 غشت 2017
من طرف Adrem 26.07.17 2:06

المنتدى على الفايسبوك
Learn English Easily تعلم الإنجليزية بسهولة
منتدى بريس المغرب
منتدى الشرطة المغربية

شاطر | 
 

 الجامعات المغربية تكيف مناهجها لمواكبة سوق العمل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Adrem
الإدارة'''''
 الإدارة'''''
avatar

الجنس : ذكر
مَدينتے• : الرباط
دولتي : المغرب
المشآرڪآت : 6040
نقاطي : 20577
سٌّمعَتي : 8

مُساهمةموضوع: الجامعات المغربية تكيف مناهجها لمواكبة سوق العمل    15.06.14 8:51

الجامعات المغربية تكيف مناهجها لمواكبة سوق العمل

يواجه الخريجون من الجامعات المغربية تحديا كبيرا يتلخص في العثور على عمل.

فعادة ما توصف الجامعات "بمصانع البطالة، حيث أنها ظلت لمدة طويلة تقدم صورة سيئة لعالم الأعمال. وخلال الأعوام القليلة الماضية، ظل المسؤولون المغاربة يحاولون تحسين أداء هذه المؤسسات في التعليم العالي التي أصبحت تعمل الآن وبشكل متزايد على تكييف مقرراتها ومناهجها مع متطلبات الصناعة والعمل.

وكان هذا هو السبب الذي دفع المسؤولين إلى تنظيم منتدى التشغيل يومي 28 و29 أبريل في مدينة الرباط، حيث رفع المنتدى شعار "الجامعات المغربية: حاضنة الكفاءات والابتكار".

ووفقا لرئيس جامعة محمد الخامس بالسويسي منظمة هذا الحدث رضوان المرابط فإن الهدف من المنتدى هو التوعية ببرامج التدريب المخصصة للمهنيين وتعزيز قنوات الاتصال بين الجامعات والشركات وخلق فرصة للتبادل المثمر بين الطلبة والشركات التي تعرض وظائف وفرص مهنية.

وقال المرابط "هذه طريقة لمساعدة الطلبة في العثور على وظائف وللحصول على الخبرة التي تجعلنا نستفيد إلى أقصى حد ممكن. ففي التعليم الذي تقدمه الجامعات تبذل الجهود لتعزيز القدرة على التشغيل من خلال وحدات تقوم بتدريب الطلبة على أساليب التواصل (صياغة السيرة الذاتية، المقابلات الشخصية). ويتم تنظيم ورش عمل تدريبية قصيرة لصالح الطلبة لمساعدتهم على الدخول إلى سوق العمل".

وتسعى الحكومة إلى تغيير صورة الجامعات في أعين الشباب والشركات معا.

في هذا السياق أكد وزير التعليم العالي لحسن الداودي في تصريح أدلى به يوم 25 أبريل أن الجامعات المغربية لا ينقصها أي شيء مما تقدمه الجامعات الأجنبية. في المقابل، أقر الوزير بوجود بعض المعوقات مثل جودة التعليم الذي تقدمه ومستويات الاستيعاب.

وقال أيضا "تعمل الجامعات الآن كمحرك للتنمية والتقدم ومجتمع المعرفة، وعلينا أن نوفر لها القدرات البشرية والتقنية التي تحتاج إليها لرفع مستوى جودة التعليم وتقريبها من المواطنين".

ووفقا للباحثة الاجتماعية رحمة الشنتوفي فإن تغيير صورة الجامعات أمر صعب، حيث أن الطريق لا يزال طويلا قبل أن يحظي الخريجون بالقبول لدى القطاع الخاص.

وقالت الشنتوفي "خلال السنوات القليلة الماضية، بدأت الجامعات تهتم باحتياجات سوق العمل. وبالتالي، أصبحت تقدم مقررات دراسية جديدة للطلبة، بما في ذلك شهادات جامعية وعليا في المهن. إلا أن ما تم حتى الآن ليس كافيا".

وأضافت قائلة إن الطلبة في حاجة إلى تعلم مهارات البحث عن العمل.

من جهته شاطرها الباحث الاقتصادي المهدي البقالي الرأي، مضيفا أنه يتعين الأخذ بعين الاعتبار فكرة مطالبة الطلبة باستكمال دورة كاملة في العمل.

وقال في هذا الصدد "ليس صحيحا أن الدراسات الجامعية لا يصاحبها انغماس في عالم الأعمال. فذلك ليس ترفا، بل ضرورة. على الجامعات والوزارة تشكيل شراكة مع القطاع الخاص وحتى مع القطاع غير الحكومي حتى يتمكن الشباب من استكمال فترات عملية على رأس العمل قبل حصولهم على شهاداتهم".

وقد رحب الطلبة بهذا الاقتراح، حيث أن الكثير منهم يعاني الأمرين للعثور على عمل.

ففي لقاء مع مغاربية قالت هبة النشاط، وهي طالبة في الاقتصاد تبلغ من العمر 19 عاما "القضية ليس في عدم وجود الإرادة، بل نحن طلبة الجامعات دائما نجد أنفسنا أمام جدار يفصل بيننا وبين عالم الشركات. فمن المستحيل تقريبا العثور على وظيفة بدون واسطة. كانت لدي تجربة سيئة العام الماضي عندما أرسلت العشرات من الطلبات للحصول على وظيفة مؤقتة للتدريب بدون جدوى". وقد شاركت في المنتدى على أمل الحصول على وظيفة.

من جهته أقر سالم الشلفي، الذي يدير شركة تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات، أن الشركات تتردد كثيرا في التعامل مع الطلبة وخريجي الجامعات بسبب النظرة المسبقة التي لديها عن نوعية التعليم الجامعي.

وقال "لكني أعتقد أنه يتعين علينا أن نعطي الفرصة لهؤلاء الشباب. على الشركات أن تكون منفتحة أكثر وأن تحاول مساعدة الخريجين ولو بتوفير العمل المؤقت لهم. يجب أن يتخذ هذا الإجراء شكلا مؤسسيا".

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.press-maroc.com
 
الجامعات المغربية تكيف مناهجها لمواكبة سوق العمل
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى بريس المغرب - وظيفة المغرب الشرطة المغربية - مباراة الأمن الوطني :: وظائف & مباريات :: الوظيفة في المغرب Alwadifa Maroc-