منتدى بريس المغرب - وظيفة المغرب الشرطة المغربية - مباراة الأمن الوطني

الوظيفة في المغرب العمومية و العسكرية - مباراة الأمن الوطني - نتائج ونماذج المباريات - إمتحانات البكالوريا - شؤون المدارس و التعليم - الإجازة المهنية والماستر
 
الرئيسيةالتكوين المهنيمكتبة الصورالتسجيلدخول
البحث في المنتدى
إعلانات
إعلان

توصل بجديد إعلانات الوظائف والمدارس وشؤون مباريات الأمن الوطني

أدخل الإيميل الخاص بك هنا:

(بعد الإشتراك سوف تصلك رسال تأكيد الإشتراك في بريدك، يجب الدخول لبريدك لتأكيدها )

المواضيع الأخيرة
» القوات الملكية الجوية: مباراة لولوج السنة الاولى باكالوريا علوم رياضية بالمدرسة الملكية التحضيرية في تقنيات الطيران. قبل 31 ماي 2018
من طرف Adrem 12.05.18 17:46

» القوات المسلحة الملكية: مباريات ضباط الصف القوات البرية للقوات المسلحة الملكية - ذكورا وإناثا، آخر أجل هو 11 ماي 2018
من طرف Adrem 05.05.18 19:24

» الحكومة تعتزم تنظيم مباريات للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، وتصادق على مرسوم المباريات الموحدة للتوظيف ضمن الهيئات المشتركة بين الإدارات
من طرف Adrem 27.04.18 17:38

» الدرك الملكي: مباراة ولوج سلك تلاميذ الدرك الملكي ذكورا وإناثا. أخر أجل هو 18 ماي 2018
من طرف Adrem 23.04.18 17:48

» مفتشية القوات المساعدة شطر الجنوب : مباراة ولوج سلك تكوين ضباط القوات المساعدة - فوج 2018-2022. آخر أجل 27 أبريل 2018
من طرف Adrem 20.04.18 16:40

» القوات المسلحة الملكية: مباراة ولوج الثانوية التأهيلية بالأكاديمية الملكية العسكرية مكناس. آخر أجل هو 4 ماي 2018
من طرف Adrem 15.04.18 16:53

» مفتشية القوات المساعدة - شطر الشمال: مباراة ولوج سلك تكوين ضباط القوات المساعدة - فوج 2018-2022. آخر أجل هو 24 أبريل 2018
من طرف Adrem 12.04.18 20:28

» مفهوم الشرطة المواطنة
من طرف Adrem 04.04.18 17:17

» هذه هي المواضيع المحتملة في مباراة الأمن الوطني 2018
من طرف Adrem 03.04.18 13:48

» الدراسة بالأردن: منح الدراسة بسلك التخصص في الطب وطب الأسنان. آخر أجل للترشيح هو 27 أبريل 2018
من طرف Adrem 03.04.18 11:36

» توظيف 20 وكيل أسفار و30 وعون خدمة العملاء ورئيس فريق الطعامة بدولة كندا
من طرف Adrem 03.04.18 11:29

المنتدى على الفايسبوك
منتدى بريس المغرب


شاطر | 
 

 الداخلية تحارب مباريات التوظيف المشبوهة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Adrem
الإدارة'''''
 الإدارة'''''


الجنس : ذكر
دولتي : المغرب
المشآرڪآت : 6118
نقاطي : 21083
سٌّمعَتي : 8

مُساهمةموضوع: الداخلية تحارب مباريات التوظيف المشبوهة   01.06.14 15:06

الداخلية تحارب مباريات التوظيف المشبوهة

فتحت المديرية العامة للجماعات المحلية تحقيقات في شأن رسائل التظلمات التي وصلتها من ضحايا بعض المباريات «المغشوشة» التي أجراها بعض رؤساء الجماعات المحلية، وظفوا بواسطتها أقرباءهم، وأقرباء مستشارين جماعيين، وآخرين دفعوا تحت الطاولة. واختلق بعض رؤساء الجماعات، خصوصا في الوسط القروي، بدعة جديدة في التوظيف، إذ يعمل العديد منهم على تحقيق «التبادل»، حيث يتم اقتسام المناصب الشاغرة بالتساوي بين الأعضاء الجماعيين العاطلين عن العمل، مقابل تهميش وإقصاء الكفاءات من العاطلين ذوي دبلومات وشهادات عليا.

وانتبهت المصالح المركزية لوزراة الداخلية إلى هذه الخطة «خدمني نخدمك»، وسنت من خلال المديرية العامة للجماعات المحلية التي بات يقودها الوالي عبداللطيف بنشريفة، إجراءات تنظيمية جديدة، تحدد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف بالإدارات العمومية. وتأتي هذه الخطوة من أجل القطع مع كل الممارسات المشبوهة التي كان بعض رؤساء الجماعات ينخرطون فيها دون خوف. واستنادا إلى وثيقة رسمية حصلت عليها «الصباح»، فإن وزارة الداخلية الوصية على الجماعات المحلية، تتوخى من خلال هذه الإجراءات الجديدة، مراعاة خصوصيات الجماعات في تنظيم المباريات، وضمان شفافيتها من خلال توسيع قاعدة نشر قرارات فتح المباريات، وفتح إمكانية التنظيم المشترك للمباريات بين الجماعات، وتبسيط إجراءات تنظيم المباريات من خلال توحيد جميع المقتضيات المتعلقة بالتوظيف في مختلف الدرجات في قرار واحد، وإحداث لجنة على صعيد كل عمالة أوإقليم تضم رؤساء الجماعات المعنية للإشراف على التنظيم المشترك للمباريات في الجماعات.

وفي إطار الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره الأداة الفعالة في خلق الثروات وتفعيل البرامج التنمية المحلية، عمل الوالي عبداللطيف بنشريفة على اتخاذ إجراءات تنظيمية إضافية، تهدف إلى تدبير شؤون الموظفين العاملين بالعمالات والأقاليم والجهات بجميع درجاتهم والأطر العليا العاملة بالجماعات وتسوية وضعياتهم النظامية، نظير الترسيم والترقية في الرتية والدرجة، سواء عن طريق الاستحقاق أو عن طريق الكفاءة المهنية، وكذا معالجة القضايا المرتبطة بمختلف جوانب الحياة الإدارية للموظفين بما يتماشى وتطلعات الموظفين من جهة، ويساهم في رفع أداء الإدارة المحلية، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين من جهة أخرى.استفاد من هذه الإجراءات حوالي 40 ألف موظف بمختلف الدرجات. وموازاة مع ذلك، تواصل مديرية تأهيل الأطر الإدارية والتقنية، تنفيذ مخططها الإستراتيجي للتكوين وتقوية القدرات ودعم الكفاءات لفائدة الجماعات الترابية إلى حدود نهاية سنة 2015، ومتابعة تأهيل جهاز التكوين بكل من وجدة وإيموزار كندر وسلا، وتنظيم أو المساهمة في تنظيم ندوات ومنتديات لفائدة المنتخبات والمنتخبين المحليين، وإنجاز برامج التكوين التي تستهدف الشعب المهنية المحلية من كتاب عامين للجماعات وضباط الحالة المدنية والتعمير وحماية البيئة والإعلاميات والصفقات العمومية.

وتدرس الوزارة الوصية كيفية محاربة ظاهرة الموظفين الأشباح، ضمنهم من يوجد خارج أرض الوطن على مدار السنة، ويحصل على أجره الشهري في حسابه البنكي بانتظام، وذلك بدعم من بعض رؤساء الجماعات المتواطئين معهم، حان الوقت لفضحها وإيقافها، وحماية للمال العام من الضياع.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.press-maroc.com
 
الداخلية تحارب مباريات التوظيف المشبوهة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى بريس المغرب - وظيفة المغرب الشرطة المغربية - مباراة الأمن الوطني :: وظائف & مباريات :: الوظيفة في المغرب Alwadifa Maroc-