منتدى بريس المغرب - وظيفة المغرب الشرطة المغربية - مباراة الأمن الوطني

الوظيفة في المغرب العمومية و العسكرية - مباراة الأمن الوطني - نتائج ونماذج المباريات - إمتحانات البكالوريا - شؤون المدارس و التعليم - الإجازة المهنية والماستر
 
الرئيسيةالتكوين المهنيمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول
إعلانات
إعلان

توصل بجديد إعلانات الوظائف والمدارس وشؤون مباريات الأمن الوطني

أدخل الإيميل الخاص بك هنا:

(بعد الإشتراك سوف تصلك رسال تأكيد الإشتراك في بريدك، يجب الدخول لبريدك لتأكيدها )

المواضيع الأخيرة
» القوات المساعدة: مباراة لولوج سلك تلاميذ مساعدين ضباط الصف - شعبة التأطير فوج 2017 -2019 آخر أجل هو 08 يونيو 2017
من طرف P-Man 24.05.17 23:51

» شروط الالتحاق بمجموعة مدارس الدرك الملكي
من طرف زائر 23.05.17 19:59

» تاريخ إجراء الامتحان الوطني الموحد لشهادة البكالوريا 2017
من طرف P-Man 23.05.17 13:44

» تاريخ إجراء الامتحانات الجهوية للسنة الأولى بكالوريا 2017
من طرف P-Man 23.05.17 13:41

» ألاف مناصب الشغل بشركة فولسفاغن لصناعة السيارات بطنجة 2017
من طرف Adrem 15.05.17 14:22

المنتدى على الفايسبوك
Learn English Easily تعلم الإنجليزية بسهولة
منتدى بريس المغرب
منتدى الشرطة المغربية
سحابة الكلمات الدلالية
المغربي نماذج المغرب مباريات police 2012 نمادج المباريات امتحانات مواضيع concours العسكرية concour شروط امتحان نتائج العمومية الامتحان نمودج مفتشي التعليم الامن نموذج القوات القانون وزارة

شاطر | 
 

 المركز الإستشفائي الحسن الثاني ـ فاس: مباراة لتوظيف 36 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 30 دجنبر 2013

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
P-Man
مراقب عام للمنتدى'''
مراقب عام للمنتدى'''
avatar

الجنس : ذكر
مَدينتے• : فاس
المشآرڪآت : 1487
نقاطي : 6171
سٌّمعَتي : 17
مِزَاجِے•: : مشغول

مُساهمةموضوع: المركز الإستشفائي الحسن الثاني ـ فاس: مباراة لتوظيف 36 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 30 دجنبر 2013   14.12.13 13:07


المركز الإستشفائي الحسن الثاني ـ فاس: مباراة لتوظيف 36 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 30 دجنبر 2013



يعلن مدير المركز الإستشفائي الحسن الثاني أنه،... ستنظم يوم 12/ 01/ 2014 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بفاس مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة، وذلك في التخصصات التالية:

التخصصاتعدد المناصب
Technicein Spécialisé En Gestion des Ressources Humaines et Management
04
Technicein Spécialisé En Eléctromécanique des systèmes automatisés01
Technicein Spécialisé En automatisation et instrumentation industrielle01
Technicein Spécialisé En Système et réseaux02
Technicein Spécialisé En Développement et systèmes d'information02
Technicein Spécialisé d'exploitation en transport01
Technicein Spécialisé En Informatique de gestion et gestion des entreprises:
- Comptabilité et gestion;
- Gestion des Entreprises;
- Informatique et Gestion des entreprises;
- Informatique et comptabilité des [size=14]entreprises;[/size]
- Gestion des entreprises et des administrations.
25
المجموع36
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم تقني متخصص أو عالي في التخصصات المطلوبة المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو مؤسسات التعليم العالي أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2014، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.


ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 36 منصبا تخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.


وتشتمل المباراة على اختبارات كتابية وشفوية:

I - الإختبارات الكتابية:

المعاملعدد الساعاتمادة الاختبار
33أ- اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الثالثة.
23ب- اختبار عام في التحليل و الترجمة و يتضمن:
+ تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه،
+ ترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين.

II- الاختبار الشفوي:

المعاملالمدةمادة الاختبار
215 دقيقة على الأقل
يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه.
تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل يفوق أو يعادل 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

و يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الإختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.


ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني المتخصص أو العالي في التخصصات المطلوبة المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو مؤسسات التعليم العالي أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء ويجب على المترشحين الحاصلين على دبلوم التقنلي متخصص من مدارس أو معاهد التكوين المهني الخاص أن يرفقوا ملفاتهم بقرار اعتماد المؤسسة مانحة الدبلوم؛

- نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكالوريا؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

- سيرة ذاتية؛

- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين والمستخدمين.


ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد (ص ب 1835 أطلس فاس) أو تودع مباشرة بمكتب الضبط، بمديرية المركز الإستشفائي الحسن الثاني الكائنة خلف كلية الطب والصيدلة بفاس وآخر أجل لقبولها هو يوم 30/ 12/ 2013 على الساعة الرابعة والنصف زوالا.


و يتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين و قدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛


كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛


وسيعلن على لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة في الموقع الإلكتروني للمركز (www.chufes.ma) ويعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز المباراة؛

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب ترتيب الاستحقاق.


وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
المركز الإستشفائي الحسن الثاني ـ فاس: مباراة لتوظيف 36 تقني من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 30 دجنبر 2013
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» الشمس تستيقظ من نوم عميق وتصيب الأرض بأضرار عام 2013
» صور مضحكه 2013
» التصحيح النموذجي لجميع امتحانات بكالوريا 2013 شعبة علوم تجريبية(متجدد)

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى بريس المغرب - وظيفة المغرب الشرطة المغربية - مباراة الأمن الوطني :: وظائف & مباريات :: الوظيفة في المغرب Alwadifa Maroc :: وظائف القطاع العام-