منتدى بريس المغرب - وظيفة المغرب الشرطة المغربية - مباراة الأمن الوطني

الوظيفة في المغرب العمومية و العسكرية - مباراة الأمن الوطني - نتائج ونماذج المباريات - إمتحانات البكالوريا - شؤون المدارس و التعليم - الإجازة المهنية والماستر
 
الرئيسيةالتكوين المهنيمكتبة الصوربحـثالتسجيلدخول
إعلانات
إعلان

توصل بجديد إعلانات الوظائف والمدارس وشؤون مباريات الأمن الوطني

أدخل الإيميل الخاص بك هنا:

(بعد الإشتراك سوف تصلك رسال تأكيد الإشتراك في بريدك، يجب الدخول لبريدك لتأكيدها )

المواضيع الأخيرة
» المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مباراة توظيف 48 ضابط مربي ممتاز - تقني متخصص -ذكور. آخر أجل هو 8 يونيو 2017
من طرف Adrem 27.05.17 21:56

» المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مباراة توظيف 30 مراقب مربي-إناث. آخر أجل هو 08 يونيو 2017
من طرف Adrem 27.05.17 21:41

» مفتشيتا القوات المساعدة: مباراة لولوج سلك تلاميذ مساعدين ضباط الصف - شعبة التخصص -تقنيين متخصصين- فوج 2017-2019 آخر أجل هو 08 يونيو 2017
من طرف P-Man 27.05.17 0:47

» القوات المساعدة: مباراة لولوج سلك تلاميذ مساعدين ضباط الصف - شعبة التأطير فوج 2017 -2019 آخر أجل هو 08 يونيو 2017
من طرف P-Man 24.05.17 23:51

» شروط الالتحاق بمجموعة مدارس الدرك الملكي
من طرف زائر 23.05.17 19:59

المنتدى على الفايسبوك
Learn English Easily تعلم الإنجليزية بسهولة
منتدى بريس المغرب
منتدى الشرطة المغربية
سحابة الكلمات الدلالية
2012 وزارة المغرب نمودج التعليم القوات امتحانات concour نموذج نتائج نماذج نمادج العمومية مفتشي الامتحان concours مباريات المغربي مواضيع القانون المباريات شروط العسكرية امتحان الامن police

شاطر | 
 

  تسعة نصائح من مليارديرات العالم لتكوين ثروة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Adrem
الإدارة'''''
 الإدارة'''''
avatar

الجنس : ذكر
مَدينتے• : الرباط
دولتي : المغرب
المشآرڪآت : 6008
نقاطي : 20395
سٌّمعَتي : 8

مُساهمةموضوع: تسعة نصائح من مليارديرات العالم لتكوين ثروة    14.10.12 11:36


تسعة نصائح من مليارديرات العالم لتكوين ثروة



مال وثروة وجاه، هذا ما قد يحلم به الكثير من الشباب، وقد يعتقدون أن السماء تمطر ذهبا أو دولارات، وأن ضربة حظ قد تقلب حياتهم رأسا على عقب، ليتحولوا من حال إلى حال، وقد لا يعلم الكثير أن بعض أصحاب الثروات في العالم، ابتدءوا من الصفر، لكن بدايتهم كانت بعيدة عن الأحلام والتمنيات، وهو ما نراه في حالة مؤسس الفيس بوك وغوغل ومايكروسوفت.


موقع ياهو نشر تقريرا عن نصائح المليارديرات لتصبح غنيا:

القامة ابتدأت بالوليد بن طلال، والذي قال:”إن أردت فعل شيء فعليك تنفيذه بإتقان مبهر، أو لا تفعله من الأساس” يذكر أن الوليد بن طلال درس إدارة الأعمال، في مجال الجودة في إنجاز الأعمال.


أوبرا وينفري قالت:”أنت لن تصبح شخصاً مهماً في هذا العالم إلا إذا كنت تؤمن حقاً بقدرتك على ذلك”



مايكل دل، وهو مالك شركة دل للكمبيوترات قال:”أن نجاح رجل الأعمال يقوم على المنتج نفسه الذي يقدمه ومدى كماله، فأي مشكلة تواجه المستخدم أو حاجة مهما بدت بسيطة هي فرصة للبناء والنمو على حساب الآخر”.


أندرو كارنيجي قال:”لا شخص يستطيع النجاح بجهده وحده أو دون مساعدة آخرين، روح الفريق والعلاقات مع الشركات الأخرى الناجحة من أسرار النجاح أيضا”.


كارل ألبرخت، وهو أحد أغنى أغنياء ألمانيا قال:” إن الملايين من البشر يعيشون حياتهم معتقدين أن حياتهم مرسومة لهم بواسطة الآخرين، أما الناجحين فهم يعرفون أن اختياراتهم الشخصية هي من يغير حياتهم وحياة الآخرين أيضاً”



ير مراد أميديار، وهو مالك موقع إيباي المتخصص في التجارة الإلكترونية قال:”إن نجاحك في عالم الأعمال يعتمد على قدرتك على خدمة الآخرين وليس بقدر علمك أو بقدر أهمية علاقاتك”


مايكل بلومبرغ، وهو عمدة نيويورك قال:”الناجح هو من يبحث عن الأعمال التي يبتعد عنها الآخرين لصعوبتها أو كراهيتهم لها وينفذها بحرفية عالية”.


تشارلز كوخ قال:”أن تحسين حياة الناس إلى الأفضل سواءً بتقديم خدمات أو بضائع هو السبيل الأهم للنجاح والثروة حتى إن لم يحالفك النجاح في البداية. ابحث عن فكرة تجعل حياة الناس أسهل”.


توني هسياه قال:”أن السعادة تأتي قبل النجاح وليس بعده كما يتصور البعض، وهو ما يعني ضرورة أن تكون سعيداً بما تعمل حتى تحقق النجاح”.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.press-maroc.com
 
تسعة نصائح من مليارديرات العالم لتكوين ثروة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى بريس المغرب - وظيفة المغرب الشرطة المغربية - مباراة الأمن الوطني :: المنتديات الثقافية :: || المنتدى العام ~ :: || التنمية البشرية ~-